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非歧视的通知

在适用的州和联邦法律,如标题vi和民权七的文字和精神相一致行动的1964年的1972年教育修正案,在就业法案年龄歧视,残疾美国人标题IX行动和Ada修订,并在追求365体育自身的多样性和包容性的目标,大学的员工,须在性别,性别认同,种族,肤色,国籍,年龄,宗教,残疾,婚姻状况,会员或活动的理由不能判别一个地方委员会处理歧视问题,家族遗传和病史,退伍军人身份,性取向和状态方面的就业政策和实践,教育和大学的所有其他领域的公共援助。该政策适用于所有雇佣行为和雇佣条款和条件,包括但不限于促销,转移,补偿,终端,培训和参加大学主办的利益或活动。

这个政策解决了所有形式的性别歧视,包括性侵犯和骚扰。365体育没有性别在其教育,课外,稳重,或其他程序或在录取或就业方面的歧视。性别歧视是由1972年,一个联邦法律规定,教育修正案第九条禁止的:“任何人在美国应性的基础上,从参与排除在外,被拒绝的好处,或者是下经受任何教育计划或活动接受联邦资助的歧视“。365体育,作为教育社区,会及时和公平,以消除不当行为不轨性行为的所有报告做出反应,防止其复发,并解决其对任何个人或社会的影响。

关于第九条的应用查询或投诉,可向学院的标题IX协调员和/或美国教育办公室的民事权利的部门:

在校园:
第九条协调员
243个校园中心
电话:651-696-6258
电子邮件:titleixcoordinator@macalester.edu

校外:
民权办公室
我们。教育部门
400马里兰大道,SW
华盛顿特区20202-1100
电话:(800)421-3481
传真:(202)453-6012 TDD#:(800)877-8339
电子邮件:ocr@ed.gov
//www.ed.gov/ocr